Martin Kupiek
Martin Kupiek arbeitet als selbstständiger Unternehmensberater und Dozent im Bereich Change-Management und Führungskräfteentwicklung für Unternehmen und internationale Konzerne. Seine Forschungsaktivitäten umfassen Arbeiten zu Emotionen in Veränderungsprozessen insbesondere Emotionen in Gruppen.
Change Management und Emotionen in Zeiten der Digitalisierung
Martin Kupiek gibt Führungskräften Denkanstöße und Konzepte insbesondere zur Bewältigung der emotionsbezogenen Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung.
Digital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy